山东德建集团工程技术研究院
SDDJ Research Institute of Engineering Technologies

研究院2019年度上半年工作总结汇报暨新员工入职欢迎会

发表时间:2019-07-22 09:31


研究院2019年度上半年工作总结汇报暨新员工入职欢迎会

7月20日下午,集团副总经理兼总工程师、研究院院长胡兆文主持召开了研究院2019年度上半年工作总结汇报暨新员工入职欢迎会议。集团副总经理夏凯、集团技术中心经理于静、苏钢、杨玉桐及研究院全体成员、新员工参加会议

技术中心经理于静首先对会议内容与会议流程进行了介绍。研究院装配式研究所与BIM中心的全体成员按顺序分别进行了工作总结汇报。工作总结汇报完毕后,新员工梁艺、李东杰分别作了自我介绍,表达了对新工作新环境的期待。

夏总、胡总都对新员工的加入表示了欢迎,希望新同事能够向老员工多学习,尽快适应新的工作要求,赶上集团的战略发展。针对各位员工的总结汇报,胡总指出,各位员工上半年工作都完成的较好,同时,对于存在问题剖析的非常到位,研究工作比较认真,上半年中德建集团通过多次成功举办观摩参观等系列活动和技术交流,目前已在省内装配式建筑发展中取得一定的成绩,希望各位能够根据集团战略和课题要求,尽快开展下半年工作,在工作过程中不断提升自身能力,为集团技术和装配式发展做出贡献。

会议最后,夏总对研究院各位员工的汇报作出点评和工作指示,他强调,在集团领导和胡总的带领下,研究院通过近两年的发展,提升了集团在德州市以及省内装配式建筑发展上的影响力,集团董事会也对研究院的工作高度认可、取得的成绩提出表扬。他指出:

  1. 希望研究院各位员工以取得的成绩为基础,结合集团装配式发展战略部署在胡总的带领下进一步推进有关装配式工作。

  2. 集团及各基层分公司都对研究院的发展给予厚望,研究院要做好对各基层单位的技术支撑和科技研发突破等对接工作,勇于挑担子,担责任,各项工作更上一个大台阶。

  3. 在做好完成本职工作的同时,研究院作为集团技术管理和技术研发的特殊部门,尤其是集团技术中心和研究院联合办公后,研发工作做好的同时,在技术管理方面也要做好表率,充分发挥研究院各下设部室的创立作用,为各基层单位技术人员做好技术后盾。

  4. 理论工作要充分联系实际,结合汇报中员工提出的建议,在不耽误本职工作的前提下,研究院人员要充分利用机会,下到基层单位实践,在为基层单位服务的同时,提升自身工作能力,同时,对于所服务项目中的问题以及解决方案,要持续跟进,做好总结和完善工作,做到既理论,又能实践的多面手。

  5. 集团高度重视研究院人员的薪酬机制,从多方面提出新的有关机制,保证大家能够踏踏实实工作,同时,研究院作为培养总工的摇篮,人员的发展和途径越来越多,希望大家能够在研究院的平台上,越来越快的提升自身本领,为集团的发展贡献力量。


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